Com a Copa do Mundo de 2026 se aproximando e a estreia da Seleção Brasileira cada vez mais perto, muitos trabalhadores se perguntam se poderão interromper suas atividades para acompanhar os jogos. A resposta é clara: os dias de partidas do Brasil não são considerados feriados e a legislação trabalhista brasileira não prevê dispensa automática do trabalho em razão do evento esportivo.
Na prática, a jornada normal de trabalho permanece válida, independentemente do horário das partidas. Dessa forma, cabe às empresas e órgãos públicos decidir se haverá flexibilização dos horários para que funcionários possam assistir aos jogos.
No setor privado, a liberação dos trabalhadores depende da decisão do empregador, de acordos individuais ou de normas previstas em convenções e acordos coletivos de trabalho.
Entre as alternativas mais utilizadas estão a concessão de folga remunerada durante o horário do jogo, a interrupção temporária do expediente com retorno após a partida ou a liberação antecipada dos colaboradores sem desconto salarial.
Outra opção é a compensação das horas não trabalhadas por meio de banco de horas ou reposição futura, respeitando os limites previstos pela legislação trabalhista. Também podem ser adotadas medidas como troca de turnos e trabalho remoto temporário.
Especialistas em direito do trabalho alertam que o funcionário que faltar ao trabalho para assistir a uma partida da Seleção sem autorização da empresa estará sujeito às consequências previstas na legislação.
Nesses casos, poderá ocorrer desconto salarial referente às horas não trabalhadas, além da perda do descanso semanal remunerado correspondente.
Embora uma ausência isolada motivada por um jogo de futebol normalmente não seja suficiente para justificar uma demissão por justa causa, reincidências podem resultar em advertências e suspensões disciplinares.
Da mesma forma, assistir às partidas durante o expediente sem autorização da empresa pode ser considerado ato de indisciplina, sujeitando o trabalhador a medidas administrativas internas.
No serviço público federal, é comum que o governo publique portarias específicas em anos de Copa do Mundo para regulamentar o expediente nos dias de jogos da Seleção Brasileira.
Normalmente, essas normas permitem alterações no horário de funcionamento dos órgãos públicos, desde que as horas não trabalhadas sejam compensadas posteriormente. Estados e municípios também podem estabelecer regras próprias para seus servidores.
A Seleção Brasileira disputará seus compromissos da primeira fase em horários que, na maioria dos casos, ocorrerão durante a noite no horário de Brasília.
Brasil x Marrocos
Brasil x Haiti
Escócia x Brasil
Como a maior parte das partidas ocorrerá fora do horário comercial tradicional, o impacto sobre a rotina de trabalho tende a ser menor para muitos profissionais. No entanto, trabalhadores que atuam em turnos noturnos ou com jornadas estendidas deverão buscar acordos prévios com seus empregadores caso desejem acompanhar os jogos da Seleção Brasileira durante a Copa do Mundo de 2026.
Redação Guia São Miguel
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